Le Conseil régional FTQ Outaouais s’implique depuis plus de 12 ans dans le développement du réseau des délégués sociaux et déléguées sociales. Aujourd’hui, on y compte plus de 121 personnes actives dans tous nos syndicats affiliés de la région de l’Outaouais. Le réseau répond à de multiples besoins des membres : problèmes reliés à l’organisation du travail, problèmes personnels (toxicomanie, famille, etc.), problèmes nécessitant un mode d’intervention de crise (menace de suicide, dépression chronique).

Les délégués sociaux et les déléguées sociales: Un réseaux d’entraide syndical

Un délégué social et une déléguée sociale…

C’est d’abord un membre de notre section locale qui participe à la vie syndicale. Son implication syndicale privilégie l’entraide avec les membres qui rencontrent des difficultés personnelles. L’entraide se base sur l’écoute, en vue de référer les membres qui en expriment le besoins à des ressources syndicales, communautaires et professionnelles.

L’aide offerte porte sur des problèmes liés aux toxicomanies, à la famille, à la santé mentale, à l’endettement et à bien d’autres situations qui vivent nos membres. L’important pour les délégués sociaux et déléguées sociales est de répondre aux besoins du milieu.

Les délégués sociaux et les déléguées sociales, c’est un réseau sur lequel on peut compter dans notre milieu de travail; il contribue à l’amélioration de notre qualité de vie et de travail.

Base de notre action syndicale

* Notre objectif: assurer le mieux être de nos membres
* Une aide d’égal à égal, volontaire et confidentielle
* L’entraide des pairs
* La prévention est notre outil privilégié

Les activités de formation syndicale

Les délégués sociaux et les déléguées sociales sont formés dans un cours de base et ont accès, par la suite à de multiples activités complémentaires de formation. Ces activités sont également accessibles aux dirigeants et dirigeantes des sections locales.

1. Le cours de base de délégué sociale et déléguée sociale:

* pour développer nos habiletés d’écoute
* pour connaître les ressources
* pour faire de la prévention

2. Les soirées régionales d’information: un complément de formation
3. Les conférences annuelles: pour consolider le réseau
4. Les journées de formation thématiques
5. La formation complémentaire sur demande

Objectif: Mieux être

Un réseau FTQ de plus de 121 personnes
Une équipe disponible pour vous rencontrer !

Qu’il s’agisse d’une menace de fermeture, de réorganisation du travail ou de gestion de conflits entre les membres, le coordonnateur du réseau des déléguées et délégués sociaux, Réjean D’aoust, et ces 121 membres de la FTQ, sont là pour intervenir dans les milieux de travail afin de permettre aux membres d’échanger sur la situation qu’ils vivent. Les interventions prennent la forme de collectifs d’entraide et se déroulent sur une journée ou une demi-journée. Ces lieux de parole conduisent les membres à prendre en charge les transitions de façon collective et assurent aux syndicats locaux un moyen efficace de communication de la stratégie syndicale auprès des membres.

Le coordonnateur du réseau des déléguées et délégués sociaux du Conseil régional FTQ est là pour vous. Contactez-le ou invitez-le à votre assemblée statutaire.